职位描述1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单； 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 4、管理员工信息资料及各类人事资料； 5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 6 7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。任职条件1、专科及以上学历，专业不限 2、具有1年以上人事助理类的工作经验 3、具有较强的工作责任心，做事细心 4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件 6、具有良好的团体合作能力相关福利：提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 年终奖 员工旅游 员工培训
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